努力探索服务大局、服务职工的新模式、新路径，推进各项工作革新进步，下面是记者为大伙精心搜集的劳动就业局工会活动总结，供大伙参考借鉴，
劳动就业局工会活动工作报告
。劳动就业局工会活动工作报告
XX年，在省直机关工委和省总工会的正确领导下，省直工会深入学习贯彻党的十八大、十八届3、四中全会和 总书记一系列要紧讲话精神，认真贯彻落实中国工会十六大和省委十届4、五次全会精神，牢牢把握国内工人阶级运动的年代主题，坚定不移地走中国特点社会主义工会进步道路，围绕中心，服务大局，主动作为、务实革新，不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，圆满完成了年初拟定的各项工作目的任务。现将XX年省直机关工会工作报告如下：
1、选树典型，促进步
一是深入拓展以当好主力军、建功十二五劳动竞赛，立足省直单位特征、职位特质，拓展合理化建议、技术攻关和科技成就转化、我为节能减排作贡献等系列活动。把劳动竞赛和创建工人先锋号活动结合起来，推进创建工人先锋号活动向纵深进步。二是在省直单位中推荐选树了3名个人和5个单位，分别被授与全国五一劳动奖章、省五一劳动奖章、全国工人先锋号、省五一劳动奖状;三是为了增强劳模续航动力，激起劳模革新活力，使劳模持续发挥示范引领用途，5月组织了在职的全国、省级劳模144人进行了健康体检;9月组织了省直单位部分一线在职劳模到陕西工人疗养院进行了短期休养学习参观;在全国劳模管理平台对561名劳模档案进行了健全;为561位劳模发放了新年慰问金和困难补助金53.65万元。
2、精心组织，搞活动
与省级机关体育协会一同举办了四川级单位第五届职工桥牌比赛和四川直单位职工庆五一乒乓球比赛，120余个单位1000余职工参加了比赛;组队参加了省第八届职工乒乓球比赛、省第二届职工歌手大赛和省总工会网球比赛，获得了较好名次;组织省直单位近2万名职工参加了全省职工依法治省常识竞赛，获得了出色组织奖。
3、凝心聚力，抓建设
结合省直单位实质，努力探索服务大局、服务职工的新模式、新路径，推进各项工作革新进步。把省直单位工会组织建设成为党政认可、社会认同、职工信任的职工之家，让工会干部真的成为职工群众最可信任的娘家人。
一是建设职工文化阵地，发挥工会大学校用途。在省直20个单位建设了职工书屋,并申报了一个全国模范职工书屋示范点。二是分别组织了推进薪资集体协商提质增效工作培训机构，薪资集体协商指导员和劳动争议调解员培训机构和2期省直单位工会干部培训机构与工会财务职员进行业务人员培训班。省直单位工会各工作委员会工会和活动组成员单位的600余名工会干部参加了培训。三是积极推进会员评家，对工作委员会和活动组20XX年度工作目的任务进行了考核评比;对20XX至20XX年度194个模范职工之家、282个模范职工小家、211名出色工会工作者、457名出色工会积极分子、186名工会之友进行了表彰。
4、拼尽全力，真帮扶
工会组织是职工群众的娘家，职工是工会干部的兄弟姐妹。省直机关工会拼尽全力为职工办实事解难事做好事，扎实拓展春送职位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、长期送帮扶活动，不断完善帮扶体系、延伸帮扶内容、提高帮扶水平，打响、做实职工有困难找工会的品牌。
年初，走访慰问了困难党员、困难劳模、特困职工，为他们送去了慰问金和粮油，并为42个单位的142名困难职工发放了困难补助金59万余元，为省直机关23名患大病职工发放救助金11.5万元。六一前夕，为10所省直机关婴幼儿园购置了照相机、儿童读本等价值3万余元的教学用具。今年，共筹集金秋助学资金134.7万元，资助省直单位及广元、遂宁、南充、达州等地困难职工子女1018人。其中，大专以上学生603人，中小学生415人;城镇困难职工子女504人，农民工子女514人，
资料共享平台
《劳动就业局工会活动工作报告》。5、工会维权，多形式
维护职工合法权益是工会的基本职责，省直机关工会深入拓展以安康杯竞赛、薪资集体协商、面心实等活动为载体，切实履行好维护职工合法权益的基本职责。同时，积极推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理规范，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。今年，又拓宽了维权方法，组建成立了四川直单位职工健康服务办公室，为省直单位干部职工提供团队辅导和健康服务，推进省直单位形成关心职工身心健康的好环境。
一是抓好打造完善平等协商、集体合同规范的工作，平等协商建制率达80%、集体合同签订率达70%以上。二是认真组织拓展面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层活动，深入基层进行调查，对职工反映的状况进行梳理，形成了调查报告，得到了省总工会的高度评价。四是以购买社会资源的方法，聘请了在省内乃至全国具备肯定影响力的心理学、中医学、保健类和营养学方面的专家教授，组建了健康服务专家组，为省直机关、企事业单位广大干部职工提供专业服务。今年分别在四川科技馆、省委政法委、省政府办公厅等10家单位举办了10场专场健康讲坛及互动活动，省直单位2000余人次聆听了讲坛或进行了个别咨询。在省国税局、省煤田地质局挂牌成立了职工健康服务站，为推进省直单位关爱职工送健康活动的顺利拓展起到了示范引领用途。通过站点建设，形成先行带动，全方位影响的互联网格局。五是以职代会为基本形式的民主管理规范愈加完善。截止现在，已有264个基层工会打造了职代会规范和职工大会规范，涵盖职工45000余人。六是95%以上的省直企业单位实行了厂务公开，事业单位常见拓展了事务公开，机关政务、内务事务公开工作得到了有效推进。国有及国有控股的公司制企业全部打造了职工董事、监事规范。
6、建章立制，强监督
工会经费是工会拓展各项工作，履行各项社会职能的物质基础，是工会贯彻落实总体思路，突出维护职能的物质保障，是提升工会凝聚力、向心力、战斗力的一个要紧原因，也是工会组织进步、拓展活动、发挥用途的基础环节，在工会全局工作与工会组织长远进步中起着支撑和保障用途。省直机关工会严格根据中央、省的规章规范收好、管好、用好工会经费。
一是拓展了财务三好竞赛，省直单位三好率达90%。二是完成工会经费收缴工作，收缴率达90%。三是对43个基层工会经费收、管、用的状况进行了审计。四是同意了省总工会经审委对本级财务的审计。
劳动就业局工会活动工作报告
加深全局职工对就业再就业工作的认识， 为纪念改革开放 周年。激起干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，局工会于 月 日举办了以爱岗敬业促进步为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐，市再就业办XX和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣传信息中心XX获得二等奖。
丰富全局干部职工业余生活，为积极打造和谐、轻松的'就业工作环境。依据年初工会工作计划安排， 月 日 月 日，局工会拓展了各项文体活动竞赛。现或有关活动总结如下：
积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时，2就业援助驰援灾区民众。 汶川大地震后。局立足本职，速度行动，根据省、市统一部署，与四川松潘县结为就业援助对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘，全方位做好地震灾区群众的就业工作，共向XX县提供合适灾区劳动者就业的职位信息 个，录用职员127名，全方位完成省厅下达的任务。
增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。局工会于 月- 月拓展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全方位、深入就业再就业工作的集中学习培训。进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、学会与应用,全方位提升干部职工的综合素质、业务水平和工作能力。
局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外， 十一期间：为了丰富广大干部职工的业余文化生活。又组织全局干部职工拓展了篮球比赛，比赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每个人投 个球，成绩以进球数准，评选出前三名，通过比赛培训学校的XX获得了一等奖;男子篮球abcd四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，激烈的角逐下，劳动就业培训学校队获得了男子篮球团体冠军。